No final desta semana, executivos da TV Globo dialogaram internamente sobre o comportamento da atriz Susana Viera nos bastidores. As falas da atriz vêm incomodando a emissora e o assunto foi parar dentro da direção de contratos do canal.
Susana Viera teve seus últimos dois contratos renovados com a TV Globo por dois anos. Mas engana-se quem acha que partiu da emissora a vontade pela renovação. Assim como diversos outros atores, a atriz também estava na lista de cortes do canal.
De acordo com fontes ligadas à direção de contratos do canal a artista teria "ameaçado" processar a emissora reivindicando direitos trabalhistas, e teria feito apontamentos extrajudiciais à emissora em razão do câncer.
Atento a essas questões, a emissora optou por fazer a mesma renovação mais curta - pelo período de dois anos - mas também havia feito outra movimentação importante: inserido o nome da atriz em uma lista que paira na direção de contratos com o nome de alguns atores com a indicação de renovação "por motivos de força maior". Nesta lista também constam os nomes das atrizes Laura Cardoso, Nathalia Timberge e Lima Duarte.
Nesta última quinta-feira executivos se queixaram de entrevistas e falas em que Susana debocha dos cortes da empresa e declara que seu contrato com o canal é vitalício. Fontes do executivo do canal informaram que a direção está furiosa e que também considera que a fala da atriz representa uma falta de respeito com os demais companheiros de trabalho que estão perdendo seus contratos.
"A direção foi bem enfática nesse diálogo. Disseram que, encerrando estes dois anos, é para manter o plano de saúde e demitir, assim como fizeram com o Stênio Garcia, o Tarcísio Meira e agora a Glória Menezes", revelou a fonte.
Ainda de acordo com estas mesmas fontes, um dos diretores teria dito na reunião: "pode gritar, pode ameaçar, pode vir novamente com advogado, chega!"
Fontes da direção de contratos do canal afirmaram que o jurídico já validou a determinação e confirmou que, no entendimento do canal, as falas da atriz contrariam o manual de colaboradores do Grupo Globo, desrespeita a empresa, debocha dos colegas de profissão e deturpa perante a classe artística a possibilidade de manutenção contratual vitálicia por motivos de saúde.
Entretanto, conforme frisado mais de uma vez por parte do jurídico da Globo à direção de contratos, a manutenção do plano de saúde não impediria a empresa em optar pela não renovação contratual, exceto pelas ameaças de processos trabalhistas que envolvem outras razões.
"O entendimento é que ela tem utilizado de uma vulnerabilidade de saúde para deturpar a condição dela hoje dentro da emissora, debochando os colegas e afrontando a emissora. Ela saiu daquela lista e a indicação é para cortar em dois anos com a manutenção do plano", revelam fontes do canal.